Scheinselbstständigkeit, abhängige Beschäftigung, Weisungsgebundenheit, Mindestlohn, Aufzeichnungspflicht, gesetzliche Arbeitszeiten, Rentenversicherung, DIN 14960, E-Check..
Wollen Sie sich wirklich mit all dem auseinandersetzen?

Deswegen sind Sie mit 1st dream events sicher:

• die Anforderungen der Aufzeichnungspflichten und Meldepflichten werden erfüllt.
• alle Mitarbeiter sind fest angestellt, korrekt im Minijob gemeldet oder über das Statusfeststellungsverfahren gesicherte selbstständige Mitarbeiter.
• die Anforderungen des Mindestlohns werden erfüllt.
• alle Vorschriften hinsichtlich Arbeitszeitregelung werden eigenhalten.
• die Vorschriften der DIN 14960 für aufblasbare Spielgeräte werden erfüllt und entsprechendes Sicherungsmaterial wird auf Anforderung gestellt.
• alle elektrischen Geräte besitzen einen gültigen E-Check.

Mit 1st dream events sind Sie auf der ganz sicheren Seite!