Scheinselbstständigkeit, abhängige Beschäftigung, Weisungsgebundenheit, Mindestlohn, Aufzeichnungspflicht, gesetzliche Arbeitszeiten, Rentenversicherung, DIN 14960, E-Check..
Wollen Sie sich wirklich mit all dem auseinandersetzen?
Deswegen sind Sie mit 1st dream events sicher:
- die Anforderungen der Aufzeichnungspflichten und Meldepflichten werden erfüllt.
- alle Mitarbeiter sind fest angestellt, korrekt im Minijob gemeldet oder über das Statusfeststellungsverfahren gesicherte selbstständige Mitarbeiter.
- die Anforderungen des Mindestlohns werden erfüllt.
- alle Vorschriften hinsichtlich Arbeitszeitregelung werden eigenhalten.
- die Vorschriften der DIN 14960 für aufblasbare Spielgeräte werden erfüllt und entsprechendes Sicherungsmaterial wird auf Anforderung gestellt.
- alle elektrischen Geräte besitzen einen gültigen E-Check.
Mit 1st dream events sind Sie auf der ganz sicheren Seite!